{"id":138064,"date":"2026-04-09T12:48:37","date_gmt":"2026-04-09T16:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/visionrockland.ca\/?p=138064"},"modified":"2026-04-09T12:48:39","modified_gmt":"2026-04-09T16:48:39","slug":"la-liste-sunshine-2025-est-disponible-a-la-consultation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionrockland.ca\/en\/actualites\/la-liste-sunshine-2025-est-disponible-a-la-consultation\/","title":{"rendered":"La liste Sunshine 2025 est disponible \u00e0 la consultation"},"content":{"rendered":"\n

La liste Sunshine 2025 de l’Ontario, qui r\u00e9pertorie les employ\u00e9s du secteur public travaillant dans les administrations locales, la sant\u00e9 et d’autres domaines de la communaut\u00e9, est d\u00e9sormais accessible au public.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le gouvernement provincial a mis la liste Sunshine annuelle de l’Ontario \u00e0 la disposition du public le 27 mars.<\/p>\n\n\n\n

La Sunshine List a vu le jour en 1996 avec l\u2019adoption de la Loi sur la divulgation des salaires dans le secteur public (PSSD) par le gouvernement progressiste-conservateur de Mike Harris. L\u2019objectif de la PSSD \u00e9tait d\u2019assurer \u00ab la divulgation publique des salaires et des avantages sociaux vers\u00e9s aux employ\u00e9s du secteur public percevant un salaire annuel de 100 000 $ ou plus \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La liste annuelle couvre tous les travailleurs du secteur public des municipalit\u00e9s, des administrations de comt\u00e9, des districts scolaires, des h\u00f4pitaux et autres \u00e9tablissements de sant\u00e9, des unit\u00e9s r\u00e9gionales de sant\u00e9, ainsi que d\u2019autres agences et organisations qui re\u00e7oivent un financement public de la province. La PSSD exige que tous ces groupes \u00ab divulguent chaque ann\u00e9e les noms, les postes, les salaires et le total des avantages imposables des employ\u00e9s percevant 100 000 dollars ou plus au cours d\u2019une ann\u00e9e civile \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La version en ligne de la liste, disponible sur ontariosunshinelist.com, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 2013. L’Alberta et la Nouvelle-\u00c9cosse ont leurs propres versions de la Sunshine List.<\/p>\n\n\n\n

Les critiques \u00e0 l’encontre de la Sunshine List portent sur le fait qu’elle n’est pas index\u00e9e sur l’inflation et qu’elle ne comprend pas d’informations sur les augmentations salariales li\u00e9es au co\u00fbt de la vie pr\u00e9vues dans les contrats de travail, qu’elle ne fournit pas de d\u00e9tails sur la dur\u00e9e pendant laquelle une personne a occup\u00e9 son poste ou travaill\u00e9 pour la municipalit\u00e9, district scolaire ou autre organisme relevant du PSSD, ne fournit pas d\u2019informations sur les promotions ou autres changements dans l\u2019historique professionnel d\u2019une personne ayant contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019augmentation de son salaire annuel, le temps consacr\u00e9 \u00e0 son travail ou toute information sur la formation initiale et compl\u00e9mentaire qu\u2019elle a suivie pour se qualifier pour son poste et son salaire. Les d\u00e9tracteurs soulignent \u00e9galement que les listes Sunshine s’allongent chaque ann\u00e9e, car de plus en plus de fonctionnaires atteignent le seuil de 100 000 dollars requis pour figurer sur la liste, en raison de promotions, d’augmentations salariales obligatoires et d’autres facteurs.<\/p>\n\n\n\n

La liste de 2025 compte au total 252 entr\u00e9es pour le secteur public municipal des Comt\u00e9s unis de Prescott-Russell (UCPR). La ville de Clarence-Rockland compte 16 entr\u00e9es, dont celle du directeur g\u00e9n\u00e9ral de la ville, Pierre Voisine. Hawkesbury compte 20 entr\u00e9es, Hawkesbury Est deux entr\u00e9es, Champlain huit entr\u00e9es, le canton d\u2019Alfred-Plantagenet neuf entr\u00e9es, Casselman huit entr\u00e9es, la Nation 17 entr\u00e9es, Russell 26 entr\u00e9es et les Comt\u00e9s unis de Prescott et Russell 146 entr\u00e9es. Les Comt\u00e9s unis de Stormont-Dundas-Glengarry comptent 36 entr\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Voici les dix premi\u00e8res places du classement municipal de la liste Sunshine de l’Ontario 2025 pour les Comt\u00e9s unis de Prescott et Russell.<\/p>\n\n\n\n

Clarence-Rockland<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pierre Voisine, directeur g\u00e9n\u00e9ral, salaire de 237 394 $.<\/p>\n\n\n\n

Julie Lenhart, directrice de la communaut\u00e9 et du d\u00e9veloppement, salaire de 183 156 $.<\/p>\n\n\n\n

Michel Cousineau, directeur des services g\u00e9n\u00e9raux et du conseil d\u2019administration, salaire de 182 963 $.<\/p>\n\n\n\n

Jean-Luc Jubinville, directeur de la direction des op\u00e9rations, salaire de 173 974 $.<\/p>\n\n\n\n

Fr\u00e9d\u00e9ric Desnoyers, directeur des finances et de la gestion des actifs et tr\u00e9sorier, salaire de 170 381 $.<\/p>\n\n\n\n

Alain Hup\u00e9, gestionnaire des b\u00e2timents municipaux et des parcs et chef des pompiers de district, salaire de 148 677 $.<\/p>\n\n\n\n

Martin Saumure, chef adjoint des pompiers, salaire de 137 292 $.<\/p>\n\n\n\n

Yves Roy, responsable de la division de l’application des r\u00e8glements, salaire de 135 342 $.<\/p>\n\n\n\n

Alexandra Riel, agente de d\u00e9veloppement \u00e9conomique, salaire de 134 734 $.<\/p>\n\n\n\n

Mario Cardinal, chef adjoint des pompiers et responsable de la formation, salaire de 133 927 $.<\/p>\n\n\n\n

Hawkesbury<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Patrick Mayer, pompier, salaire de 204 888,99 $.<\/p>\n\n\n\n

Samuel Cardarelli, administrateur en chef, salaire de 174 053,08 $.<\/p>\n\n\n\n

Julien Boisvenue, pompier, salaire de 156 892,05 $.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9bastien Greffe, pompier, salaire de 156 739,80 $.<\/p>\n\n\n\n

Jonathan Leblanc, pompier, salaire de 144 743,75 $.<\/p>\n\n\n\n

Patrick Ladouceur, pompier, salaire de 143 918,45 $.<\/p>\n\n\n\n

Philippe Timbers, tr\u00e9sorier municipal, salaire de 141 262,18 $.<\/p>\n\n\n\n

Martin Perron, surintendant des services environnementaux, salaire de 139 461,83 $.<\/p>\n\n\n\n

Jonathan Wilson, directeur des travaux publics, salaire de 138 023,68 $.<\/p>\n\n\n\n

Genevi\u00e8ve Goulet, directrice des loisirs, salaire de 117 352 $.<\/p>\n\n\n\n

Hawkesbury Est<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Luc Lalonde, administrateur en chef et tr\u00e9sorier, salaire de 129 311,82 $.<\/p>\n\n\n\n

Jean-Fran\u00e7ois Santerre, chef des routes, salaire de 101 974,85 $.<\/p>\n\n\n\n

Champlain<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kevin Tessier, administrateur en chef, salaire de 164 433,09 $.<\/p>\n\n\n\n

France Thauvette, tr\u00e9sori\u00e8re, salaire de 117 659,75 $, 1 583,59 $.<\/p>\n\n\n\n

Alison Collard, secr\u00e9taire municipale, salaire de 109 481,79 $.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9bastien Levesque, ing\u00e9nieur municipal, salaire de 108 881,79 $.<\/p>\n\n\n\n

Ghislain Pigeon, chef des pompiers, salaire de 107 464,30 $, 4 415,55 $.<\/p>\n\n\n\n

Maxime Lafrance, directeur des travaux publics, salaire de 106 232,73 $.<\/p>\n\n\n\n

Beno\u00eet Lepage, m\u00e9canicien-coordinateur du parc automobile municipal, salaire de 101 348,59 $.<\/p>\n\n\n\n

Sydney Collard, directrice des parcs et loisirs, salaire de 100 427,70 $.<\/p>\n\n\n\n

Alfred-Plantagenet<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Michael J. Potvin, administrateur en chef, salaire de 170 576,01 $.<\/p>\n\n\n\n

Jonathan Gendron, directeur des infrastructures, salaire de 145 245,92 $.<\/p>\n\n\n\n

Alexandre Charlebois, tr\u00e9sorier municipal, salaire de 139 665,62 $.<\/p>\n\n\n\n

St\u00e9phane Boudrias, surintendant adjoint des travaux publics, salaire de 132 500,50 $.<\/p>\n\n\n\n

Michel Charbonneau, contrema\u00eetre des travaux publics, salaire de 113 623,50 $.<\/p>\n\n\n\n

Guylaine M.L. Poirier, administratrice du zonage, salaire de 113 593,36 $.<\/p>\n\n\n\n

Nicolas Page, inspecteur en chef des b\u00e2timents, salaire de 112 559,60 $.<\/p>\n\n\n\n

Manon Besner, directrice des parcs et loisirs, salaire de 108 239,36 $.<\/p>\n\n\n\n

Julie Prud\u2019Homme, secr\u00e9taire municipale, salaire de 105 489,68 $.<\/p>\n\n\n\n

Casselman<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Yves Morrissette, administrateur en chef, salaire de 157 938,29 $.<\/p>\n\n\n\n

Pierre-Paul Beauchamp, directeur des travaux publics, salaire de 125 783,39 $.<\/p>\n\n\n\n

Pascal Doucet, directeur des services d\u2019urbanisme, salaire de 126 255,36 $.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9lodie Sorrell, directrice des op\u00e9rations et des ressources humaines, salaire de 120 161,99 $.<\/p>\n\n\n\n

Simon Thibeault, tr\u00e9sorier municipal, salaire de 120 161,99 $.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9bastien Dion, secr\u00e9taire municipal, salaire de 106 679,51 $.<\/p>\n\n\n\n

Jenna Huisman, directrice des parcs et loisirs, salaire de 102 125,84 $.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ric Gadoua, chef de chantier aux travaux publics, salaire de 101 029,38 $.<\/p>\n\n\n\n

La Nation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pierre Leroux, administrateur en chef, salaire de 181 954,08 $.<\/p>\n\n\n\n

Guylain Lafleche, directeur de l’urbanisme, salaire de 158 113,75 $.<\/p>\n\n\n\n

Marc Legault, directeur des travaux publics, salaire de 157 859,66 $.<\/p>\n\n\n\n

Nicholas Pigeon, directeur de l’eau et des eaux us\u00e9es, salaire de 149 827,45 $.<\/p>\n\n\n\n

Nadia Knebel, tr\u00e9sori\u00e8re municipale, salaire de 137 806,11 $.<\/p>\n\n\n\n

Daniel R. Desforges, responsable des infrastructures environnementales et coordonnateur de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, salaire de 129 653,04 $.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9bastien Mainville, responsable de l’eau et des eaux us\u00e9es, salaire de 129 035,12 $.<\/p>\n\n\n\n

Hugo Pouliot, directeur adjoint des travaux publics, salaire de 129 035,12 $.<\/p>\n\n\n\n

Marc-Olivier Gratton, ing\u00e9nieur civil, salaire de 125 414,81 $.<\/p>\n\n\n\n

Gabriel Gagn\u00e9, chef d’\u00e9quipe, salaire de 123 838,25 $.<\/p>\n\n\n\n

Russell<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Richard Godin, administrateur en chef, salaire de 181 466,30 $.<\/p>\n\n\n\n

Jonathan Bourgon, directeur ex\u00e9cutif des services de planification et d\u2019infrastructure, salaire de 165 078,72 $.<\/p>\n\n\n\n

Brian Mcbain, chef des pompiers et directeur du service des b\u00e2timents, salaire de 152 522,17 $.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e9line Guitard, directrice des parcs et loisirs, salaire de 146 306,32 $.<\/p>\n\n\n\n

Millie Bourdeau, directrice de la s\u00e9curit\u00e9 publique et de l\u2019application de la loi, salaire de 144 883,01 $.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9bastien Dagenais, directeur des services g\u00e9n\u00e9raux et tr\u00e9sorier, salaire de 142 298,65 $.<\/p>\n\n\n\n

Jonathan Goulet, responsable des services d\u2019infrastructure, salaire de 131 629,35 $.<\/p>\n\n\n\n

France S\u00e9guin, directrice g\u00e9n\u00e9rale, salaire de 131 179,15 $.<\/p>\n\n\n\n

Julia Tuff, responsable des b\u00e2timents, salaire de 130 473,28 $.<\/p>\n\n\n\n

Ian Courville, chef adjoint des pompiers et responsable de la formation, salaire de 127 833,11 $.<\/p>\n\n\n\n

Comt\u00e9s unis de Prescott et Russell<\/strong><\/p>\n\n\n\n

St\u00e9phane P. Parisien, administrateur en chef, salaire de 200 425,94 $.<\/p>\n\n\n\n

Marc-Andr\u00e9 P\u00e9riard, directeur des services d\u2019urgence, salaire de 183 316 $.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e9r\u00e9mie Bouchard, directeur des travaux publics et des routes, salaire de 175 362,19 $.<\/p>\n\n\n\n

Louis Pr\u00e9vost, directeur de l\u2019urbanisme et des for\u00eats, salaire de 175 361,18 $.<\/p>\n\n\n\n

Val\u00e9rie Parisien, directrice des finances et tr\u00e9sori\u00e8re, salaire de 175 361,18 $.<\/p>\n\n\n\n

Sylvie Millette, directrice des services sociaux, salaire de 175 361,18 $.<\/p>\n\n\n\n

Pierre Gauthier, directeur des ressources humaines, salaire de 175 361,18 $.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ric Larocque, administrateur de la R\u00e9sidence Prescott-Russell, salaire de 175 064,68 $.<\/p>\n\n\n\n

Edita Grigaite, infirmi\u00e8re autoris\u00e9e, salaire de 166 264,27 $.<\/p>\n\n\n\n

Olivier Berthiaume, conseiller principal et directeur des communications, salaire de 154 677,57 $.<\/p>\n\n\n\n

Marc-Andr\u00e9 Drouin, directeur des technologies de l\u2019information, salaire de 154 677,57 $.<\/p>\n\n\n\n

Comt\u00e9s unis de Stormont-Dundas-Glengarry<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rachel Daigneault, superviseure, Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance des comt\u00e9s unis de Stormont-Dundas-Glengarry (UCSDG), salaire de 229 044,29 $.<\/p>\n\n\n\n

Maureen Adams, administratrice en chef des comt\u00e9s unis de Stormont-Dundas-Glengarry (SDG), salaire de 222 663,77 $.<\/p>\n\n\n\n

Michel St-Onge, directeur des services informatiques des comt\u00e9s unis de Stormont-Dundas-Glengarry (SDG), salaire de 172 495,19 $.<\/p>\n\n\n\n

Angela Arcuri, directrice des services g\u00e9n\u00e9raux, Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance des Comt\u00e9s unis de Stormont-Dundas-Glengarry, salaire de 172 193,11 $.<\/p>\n\n\n\n

Rebecca Russell, directrice des services financiers et tr\u00e9sori\u00e8re de SDG, salaire de 171 208,31 $.<\/p>\n\n\n\n

Peter Young, directeur des services de planification et de d\u00e9veloppement \u00e9conomique de SDG, salaire de 169 003,94 $.<\/p>\n\n\n\n

Nathalie Fouquette, directrice des services, Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance de l\u2019UCSDG, salaire de 168 841,47 $.<\/p>\n\n\n\n

Kimberley Gill, responsable de la protection de la vie priv\u00e9e, de la qualit\u00e9 et de la communaut\u00e9, Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance de l\u2019UCSDG, salaire de 152 739,47 $.<\/p>\n\n\n\n

Emily Stuart, directrice des services, Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance de l\u2019UCSDG, salaire de 146 833,19 $.<\/p>\n\n\n\n

Kimberly Casselman, directrice des services g\u00e9n\u00e9raux et greffi\u00e8re de SDG, salaire de 138 963,16 $.<\/p>\n\n\n\n

Pour consulter l’int\u00e9gralit\u00e9 de la liste Sunshine 2025, rendez-vous sur :<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.ontario.ca\/public-sector-salary-disclosure\/2025\/all-sectors-and-seconded-employees\/.<\/a><\/p>\n\n\n\n

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